ارائه یافتههای پژوهشی در پنل تخصصی کاهش خشونت علیه پرستاران در دانشکده بهداشت
پنل تخصصی «مداخلات کاهش خشونت علیه پرستاران در بیمارستانها» روز دوشنبه ۱۲ مرداد ۱۴۰۵ با حضور ریاست دانشکده بهداشت، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، رئیس سازمان نظام پرستاری و جمعی از متخصصان و صاحبنظران حوزه سلامت در دانشکده بهداشت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران، نشست تخصصی «کاهش خشونت علیه پرستاران» با تمرکز بر یافتههای پایاننامه خانم فاطمه محمودی، دانشجوی مقطع دکترای آموزش و ارتقای سلامت، برگزار شد. این پایاننامه که با راهنمایی دکتر مهناز آشورخانی و دکتر غلامرضا گرمارودی و با مشاوره دکتر محمدعلی مصدقراد انجام شده، با رویکردی مبتنی بر شواهد و از طریق یک مطالعه مرور حیطهای همراه با پژوهش کیفی، کوشیده است ابعاد پنهان خشونت علیه کادر پرستاری را تبیین و به علل و راهکارهای کاهش این پدیده بپردازد.
دکتر جواد رفیعنژاد رئیس دانشکده بهداشت در ابتدای این نشست خشونت علیه کادر پرستاری را تهدیدی برای امنیت بیمار و ثبات نظام سلامت دانست. وی ضمن تبیین اهمیتِ بازنگری در ساختارهای فیزیکی و فرآیندهای کاری بیمارستانها، بر ضرورت حمایتهای سیستمی و سیاستی تاکید کرد و آمادگی دانشکده را برای تبدیل شواهد علمی به بستههای مداخلهای اعلام نمود.
در ادامه دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه، با رویکردی عملیاتی به بحث پرداخت. وی با اشاره به چالشهای مدیریتی در کاهش مخاطرات محیط کار، بر اهمیتِ تأمین منابع لازم برای اجرای پروتکلهای ایمنی و نقش کلیدی مدیریتِ منابع انسانی در کاهش تنشهای محیطی تاکید کرد. دکتر چوبینه ضمن تایید ضرورت مداخله در ابعاد ساختاری، به لزوم هماهنگی بینبخشی برای پیادهسازی مداخلات در سطح بیمارستانهای تابعه اشاره داشت.
بخش پژوهشی این پنل به ارائه یافتههای پایاننامه دکتری خانم فاطمه محمودی اختصاص داشت که توسط دکتر محمدعلی مصدقراد ارائه شد. دکتر مصدقراد با استناد به نتایج این پژوهش مبتنی بر شواهد ،که برگرفته از یک مطالعه مرور حیطهای و یک مطالعه کیفی عمیق بود، ابعاد پنهان خشونت کلامی و فیزیکی علیه پرستاران را تشریح کرد و الگوهای مداخلهای پیشنهادی این مطالعه را تبیین نمود. در ادامه این پنل تخصصی، نظرات شرکتکنندگان ، شامل رئیس سازمان نظام پرستاری، برخی مدیران، مترونها و پرستاران بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی، جمعآوری شد تا در صورت وجود مداخلات پیشنهادی دیگر در هر یک از سطوح مداخلاتی، آنها را مطرح کنند. بر همین اساس، اولویتبندی نهایی مداخلات پیشنهادی در سطوح فردی، سازمانی، اجتماعی و سیاستی با نظر جمعی شرکتکنندگان صورت گرفت.
در پایان این نشست، دکتر احمد نجاتیان، رییس سازمان نظام پرستاری، بر اهمیت بهرهگیری از خروجیهای این پایاننامه در تصمیمسازیهای کلان کشور تأکید کرد. این جلسه با تصمیم گیری برای تدوین برنامه مدیریتی مداخلات چندسطحی و ارائه آن به سازمانهای ذینقش به کار خود پایان داد.
ارسال به دوستان